제가 늦은 나이에 아기를 갖게 되자 설상가상으로, 다니고 있던 작은 어린이집에서 다음달까지만 하고 그만두게 되었어요.
임신하게 되면 병원도 검진하러 가게되고, 아무래도 예전처럼 몸이 빨라지지못하기도 하잖아요.
그래서 원장님이, 집에서 날씨도 추운데 쉬시라고 하면서 제게 양해를 구하고 후임을 구하셨어요.
12월 전까지만 다니면 될것같은데, 한편으론 잘된것같기도 하고 ...
그리고 어린이집은 웬만한 경우가 아니면 대개 출산휴가가 없고 복직하지도 못해요.
게다가 운이 정말 나쁜경우엔 임신 9개월이 다되어가도록 선생님을 구하지못해서 그 만삭의 몸으로 힘들게 하루를 꼬박 다 아이들을 보육하다가 유산도 하고 조산도 하는것을 안타깝지만 몇번 봤어요.
그런 경우에 비하면 저는 다행인거맞죠?
그런데, 언젠가 우리 옆집에 살던 사람이 아기낳고 10개월정도 집에서 쉬는걸 보았어요.
보험회사에서 근무한다고 하는데 h계열이라 복지조건이 좋아서, 출산휴가가 10개월정도 되고, 기타 복리후생도 좋다고 하던데, 가만생각해보니 그일은 무슨일을 하는것이었나 하는 생각이 들더라구요.
그런데 정말 10개월정도 되는 회사가 있나요?
그래서 아기를 모유수유도 가능했다고 하던데.
제가 알기론 대기업도 3개월정도로 알고, 현재 어린이집의 부모님들중에도 학교선생님들도 계신데 그분들도 출산휴가가 3개월이거든요.
갑자기 궁금해지네요..