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s사휴대폰연구소 부장연봉은
세후한달500넘을까요? 조회수 : 1,374
작성일 : 2012-11-18 12:40:27
누구는 안된다 누구는 된다..말들이 있어서요.중소기업다니는 입장에서보면 그정도면 당연히 될거같은데.안된다구 매번 죽는소리에 중소기업보다 못하다고 앓는소리..자꾸그러니 궁금해집니다.보나스 같은거 다 빼고 한달세후 실수령액이500 안될까요?부장도 부장나름이겠지만만요.그래도 나름 한국엘리트그룹에 엘리트집단인데.부장이상이500안되몃 허탈할꺼같기도 하면서..설마..그냥.투정이겠지.싶기도..
IP : 121.168.xxx.210
4 개의 댓글이 있습니다.
1. 조약돌
'12.11.18 12:46 PM (61.43.xxx.183)넘습니다.
2. ..
'12.11.18 1:17 PM (222.107.xxx.147)부장 몇년차인지에 따라서도 다르겠지만, 대략 4,5년차라면
보너스 빼고나면...
한 달 실수령액 5백 조금 안될 겁니다. 일이십만원 정도 빠지는 수준.
삼성이 연봉많은 것처럼 언론 플레이해서 그렇지
보너스 빼고나면 실수령액 실제로 많지 않습니다.
PS 잘 나오면 몇 천 손에 쥐기는 합니다.
계열사나 사업부별로 다르지만 최근 몇 년 휴대폰 사업부는
PS 잘 받았죠.3. ᆢ
'12.11.18 1:58 PM (58.143.xxx.58)말년?과장월급이오백넘으니당연넘지않을까요?
4. ...
'12.11.18 3:55 PM (222.121.xxx.183)말년 과장 보다 초년 부장 월급이 적다고 그랬어요.. (집안에 삼성 전자 부장 2명.. 한 명은 무선사업부예요.)
실 수령액은 5백 근처라고 하더라구요.. 계약서에 쓰는 연봉이 7~8천만원 정도라고 했고.. 보너스 나오는 것에 따라 총 연봉은 1억 또는 살짝 넘긴다고 그랬어요..
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