월급일이 10일이면요
그게 전달 1일-말일까지 일한 급여를 10일에 주는건가요?
아님 전달 10일-이번달 9일까지 일한 급여를 주는건가요?
월급일이 10일이면요
그게 전달 1일-말일까지 일한 급여를 10일에 주는건가요?
아님 전달 10일-이번달 9일까지 일한 급여를 주는건가요?
거의 전자아닐까요?
그건 사규에 따라 달라요
저런 안도 있고, 5일 기준 다음달 5일, 후 5일치 급여 깔고 10일날 주는 경우도 있어요
5일치 급여는 계속 밀려있고, 퇴직 정산때 처리 하죠
보통이.. 전달 1일-말일까지 일한 급여를 10일에 주지 않나요?
전달 한달치 정산할꺼 정산하고... 4 대 보험료 정산 한담에.. 익월5일 이나 10일... 이렇게요
안그런 곳도 있겟지만.. 회사 4군데 모두 이렇게 정산했었네요
저희는 후자요..급여날이 25일인데 24일 입사해도 25일날 정산해서 줍니다.
깔고 그러는걸 사장님께서 싫어하신다고..
사규에 따라 달라요. 저희는 25일 급여인데, 전달 14일부터 이번달 13일까지 일한것을 꼐산한다고 하더라구요..