베이비시터 그만두시라할때

[베이비시터]

제목 그대로입니다. 베이비시터를 쓰고 있는데 뭐 문제행동을 발견한건 아니고 비용 부담도 있고 해서 혼자 키워보려고 그만 오시라고 말씀드리려해요.

급작스런 해고 대상은 아닌지라 한달 월급 채워서 드리랴고 하는데,
이 경우 월급일 며칠 전쯤 말씀드리면 될까요?
월급 드리면서 내일부터 오시지 말라고 하는건 좀 너무한가 싶고
그렇다고 너무 일찍 말씀드리면 아무래도 근무태도에 영향 있지 않을까싶어서요. 적정한 통보시기가 알고싶습니다.

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전 고민하다가 일주일전에 말씀드렸는데 빈정상하셨는지 그자리에선 알았다고 하시곤 다음번 오시는날 아침에 전화하시더니 그냥 오늘부터 안나오시겠다고 그러셨어요 -_-