보통 한국기업인 경우 연봉이 얼마나 되나요?
정말 몰라서 물어봅니다.
지금 입사한지 4년차이고,
내년 5년차가 됩니다.
외국계(중소기업)회사
외국어가능
4년제졸업
여성
야근 거이 없음
해외출장 1년에 3번
입사할때 솔직히 다들 놀랠만한 월급받았습니다.(너무 낮아서)
참았습니다. 가능하면 올려준다는 조건하에,
2년동안 동결
3년차 10%
4년차 3%
5년차에 (실제 근무년수 4년) 에 15% 제시하려 합니다만,
있을수 없는 경우인가요?
업무량은 두배정도 늘어난 상태입니다.
남성 4천, 여성 3천인 경우가 많지요
한국에있는 외국계란 얘기죠??
윗님. 무슨 남자가 위 조건에 4천을 받습니까.
그리고 동등한 학력 공채인데 연봉이 천만원차이?
회사다니세요?
보통 신입 3천내외정도 됩니다. 중견기업 이상일때요.
4년차, 3천 약간 넘어요. 매년 5%씩 인상되었었구요. 중소기업 수준의 대기업 (분류상 그렇다네요;;;;)인데 야근 없고 주5일근무에 철저하게 연차 휴가 챙기고요, 크게 일이 많지 않은 직군이라 잘 다니고 있어요. 근데 대기업중에도 업무량은 더 많고 이 정도 수준인 곳도 꽤 된다해서 놀랬어요. (어디라곤 말 못함;;;)
아 부럽다
울 회사는 매년 빠짐없이 5% 오르지만
원체 시작연봉이 거시기해서....
외국계 회사 근무중입니다. 보수가 좋은줄은 그닥 잘 모르겠어요.
보통 초봉은 2500~3000 사이인 듯 합니다.
2500에서 시작해도 OT랑 상여 하면 3000정도..
저희 회사의 경우 1년에 5%~6% 정도 올라요.
전.. 한 번 17% 올라본 적 있네요. 잘 협상하세요.
협상 잘 하셔서 올려받으세요.
저도 외국계인데 낮게 들어온 후 일 많아져서 한 해에 17% 그 다음해에 15% 올려받았네요.
의외로한번에15%있네요~~저도이번엔협상안되면이직생각하고있습니다.다른외국계분들저보다많을거같네요부럽습니다
요즘은 외국계가 더 짠거같아요. 저도 시작 연봉이 작아서 지금도 연차대비 작아요.그래도 먹고살만은 합니다만.. 저같은 경우는 20% 두번정도 받았어요. 임금 격차줄이느라.