희망연봉은 희망연봉일 뿐인거죠?

[돌로쥐]

얼마전 면접을 보는데 희망연봉을 물어보더라고요

 

그래서 전 연봉에 연연하는 사람이 아니다 라는 인상을 심어주고 싶어서 채용공고에 제시된 연봉보다 훨~씬 낮은 연봉을 제시했습니다.

그래서 그런지 모르겠지만 최종합격했고 다시한번 희망연봉을 물어보더군요

이때도 전 한입으로 두말할수 없다고 생각해 면접때 말한 연봉을 말했고 내일 최종 연봉을 알려준다고 하더군요 제가 말한거보다는 좀 더준다면서..

 

근데 연봉은 많을수록 좋잖아요.. 제가 말한 금액만큼 받으면 좀 서운할꺼 같습니다. 채용공고상에 나온 만큼만 연봉을 준다면 만족하겠는데.. 모르겠네요 제가 생각해도 돈 조금만 줘도 일한다는 사람 억지로 돈 많이 줄 필요도 없을꺼 같고.. 근데 한편으론 회사 내규란게 있을텐데 희망연봉이 적다고 적게 줄까 라는 생각도 들고..

 

회사다니시는 분들, 회사내규보다 적은 연봉을 희망연봉으로 제시한 경우 내규보다는 희망연봉대로 급여를 주겠죠?

참고로 신입입니다.  

 

[유나]

일반적으로 회사내규대로 달라고 합니다.
ㅡㅡ;; 뽑히고 싶으셔서 낮게 부르셔놓고..;;; 규모 작은 회사면 진짜 적게 받을지도.. ㅡㅡ 왜 그러셨어요?

[유나]

이미 말했네요.. 다시 읽어보니..
희망연봉보다 쫌 더준다고;_;

[돌로쥐]

왠지 연봉을 많이 부르면 신입이 돈에만 욕심낸다고 생각할꺼같아서요.. 그냥 돈 생각안하고 배운다는 생각으로 열심히 해야겠네요 휴~

[레젼드]

연봉은 그야말로 연봉이에요
신입으로 취직하고 업무 열심히 익히시면
내가 올리지않아도 스스로 올라오는 그림자입니다.
내년엔 진심으로 희망하는 연봉을 자신있게
말할수있는 원글님 되세요

너무 싸게 부르면.... 왜 싸게 부를까 의심되는 게 면접이에요.

[돌로쥐]

조언 감사합니다. 앞으로 면접볼일이 또 있을지 모르겠지만..우선은 능력을 쌓아야겠네요..이번에 좋은 경험했다고 생각하렵니다~