사장님이 다음주에 얘기 좀 하자셨고요.
그리고 이번주가 되었는데 별다른 말씀이 없으세요.
모르는 척 하는 건지
금요일까진 시간 있어서 그 사이에 하시려는지.
사직서 내놓고도 제가 이것까지 신경써야 하는게
좀 짜증나요.
이 회사
결혼하고 이쪽으로 와서 다시 구해서 다닌 회사라
7년 되었어요.
기혼이고 나이도 그렇고 작은 급여에도 정말 열심히 일했거든요.
사장 다음으로 근속년수가 오래된 직원이 저고.
소규모라 인원도 몇 안돼지만
처음 이곳에 들어왔을때 업무며, 서류며 제대로 되어 있지 않아서
하나부터 열까지 제가 다 정리하고 만들고
결혼전에 일했던 곳도 첫 직장에 오래 일했는데
전혀 다른 업종의 회사에 들어와서
인수인계도 없이 아무것도 모르는 상태에서
일일이 찾아가며 기관에 물어가며 그렇게 일하면서
회사 일이며 집기류며 뭐며 내 집안처럼 아끼고 그래요.
고용주 입장에선 1인 몇역을 하면서 회사에 보탬이 되니
이득이고
근로자인 제 입장에선 전 좀 헛똑똑이 인 거 같아서 답답한데
그게 또 성격이라 약게 행동하는 것도 힘들더라고요.
오래 일했는데
그만큼 정도 쌓였고
저 외에는 제 업무를 대신 할 사람이 없는 상태라
이런 저런 걱정도 되어서
일부러 년초에 신고하고 정리해야 할 중요한 일들 끝내놓고
저도 사직서 내려고 미루고 참다
지난주에 올렸던건데..
작년부터 회사 사정이 너무 안좋아서 각종 세금에 거래처 미지급에
직원들 급여까지 밀려있는 상태거든요.
직원들 급여는 이번달까지 채우면 6개월이 밀리는 상태라...
사장도 개인돈이 전혀 없고
어디서 돈 들어올 상황도 아니고
일을 구해서 자금을 마련해 보려고 계획만 세우지
뭔가 되는 건 없고.
상황이 이러면
차라도 팔아서 직원들 급여는 일부라도 처리 해야 하는 거 아니에요?
그게 그냥 직원과 사장의 생각 차이인지는 몰라도
정말 발로 뛰는게 아니고
어디서 돈 들어올 일 있을때까지 그저 기다리고만 있고
그러는 사이에 각종 미지급금이 겹겹으로 쌓여가고 있고요.
제가 웬만해선 제 스스로 사직서 내는 성격이 아닌데
정말 오죽하면 그런 제가 사직서를 냈는데
거기다 또 먼저 말을 꺼내야 하나 짜증나네요.