왜그렇게 우겨대는지 모르겠네요.

[휴.]

저희 사장님

무슨 무슨 서류를 찾아보라고 성화십니다.

저에겐 그 서류가 없고 cd로만 가지고 있어서

다른 곳에서 열심히 찾고 있었더니

그새 오셔서는  

자기가 분명히 저한테 서류랑 cd를 같이 줬다.

한꺼번에 준거 분명히 기억하는데 왜 없냐고 합니다.

저에게는 cd만 있고

그때 당시 사장님이 서류는 00님한테 전달해서

준비중인 걸로 안다고 .  말씀 드렸는데도

기어코 우겨대십니다

자긴 분명히 저에게 다 줬다고요.

다른 곳에서 열심히 찾고 있는데

왔다갔다 하시면서 몇번이나 똑같이 말하면서

저한테 분명히 줬는데 제가 관리를 잘 못해서

어디 잊어버린 것 처럼...

결국 다른 곳에서 제가 찾아내니

옆에 있다가 여기있네~ 하면서 가져 가십니다.

왜 저렇게 본인의 정확하지 않은 기억을

무조건적으로 맹신하는지 모르겠어요.

혹여 내 기억에는 그런 것 같다 할지라도

상대가 어찌어찌 해서 어떻다..라고 말을 하면

한번쯤 그런가? 하고 생각해보고

혹시라도 모르니 그냥 잘 찾아봐 달라고 하면 뭐가 뒤틀리는지...

[ㅋㅋ]

회사에서 제일 많이 겪는 일 중 하나이죠.
그래서 저는 나름 노트에 중요한 일들은 적어둬요.
(나중에 적도 오락가락 기억이 없어져서요)
그리고 누가 서류 달라고 하면 꼭 적어둬요.

[적어두면 뭐하겠어요]

그 자체를 믿지 않고 본인 기억만 믿어대고 우겨대는데..
그때 당시 상황을 정확히 말씀드려도 자긴 분명 저한테 다 줬다고 우겨대는 걸요.

가끔 저럴때 정말 퍼부어 주고 싶어요 진짜.

[ㅋㅋ]

제 상사는 제가 적어 둔 것으로
그때의 상황이 이래서 저래서 이렇게 되었다라고 논리적으로 말하면
알았다고 하는데...
왜냐하면 대부분 상사들은 부하직원도 기억하지 못하는 줄 알아요.
자신도 기억이 가물가물한데 직원도 그렇다고 생각하기 때문에 안믿는거거든요.
그런데 그때의 상황을 자세하게 말하면 본인도 그 상황이 기억이 나거든요.
저는 제가 기억력이 없어서 적어둬요.
이렇게 딱 부러지는 모습 보이면 상사가 다음부터는 한번 더 생각하고
말하던데...

[ㅋㅋ님]

저희 사장님은 본인 기억이 최우선이고 가장 정확하다고 생각해요.
아무리 상황 설명 해서 이러저러 했다고 해도
아닌데~ 아닌데~ 하면서 사람 우습게 만들죠.

진짜 짜증나요.

전 기억이 좀 좋은편이라 쓸데없는 것까지 기억을 잘하는데요
그럼에도 한번 얘기해서 상대가 그렇지 않다고 하면 다시 한번 생각하게 되거나
조심하게 되는데...

[시계]

왜 우리 사장님이 거기 계시죠?
ㅋㅋ

[저도..]

왜 우리 부장님이 거기 계시지?