방금 관련 글이 올라왔는데 삭제 하셨네요...
저는 요즘 보육료 지원 제도에 문제가 좀 있다고 생각해요..
어린 유아들의 경우 엄마가 돌보는게 바람직한데 맞벌이의 경우 지원해주는 건 당연하다 싶지만
맞벌이 아닌 전업 주부인데도 보육료가 지원되다 보니 만 두돌도 안 지난 아이들을 어린이집으로 보내는 경우가 너무 많은 것 같아요...
본인이 사십만원 가까이 되는 보육료를 직접 내야 된다고 해도 지금처럼 많은 분들이 영유아들을 어린이집에 보낼까요??
나이가 많은 아이들 일수록...맞벌이 일수록 혜택을 줘야지...
어린 아기 때 부터 무조건 혜택 주는 건 아니라고 봐요..
세금 낭비 같기도 하답니다.
아기 키우는거 너무 힘든거 알지만 집에서 엄마 혼자 쉬려고(사정이 있는 경우 빼구요)
너무 어린 아기 안 보냈으면 좋겠어요......
조사 좀 잘 해서
지원해줬음 좋겠어요
저희는 자영업인데
보통 자영업은 다 받는다고 하는데
제 주위 자영업들은 다 돈내고 다니거든요
저희도 10원까지 다 내니까
힘들어요
가득이나 빚도 많은데
도대체 집있고 차 있고 빚많고
못 받는데
받는 사람들은 어떻게 하는건지 ..
맞벌이는 더더욱 지원해줘야 하는거 아닌가요? 이건 뭐 맞벌이면 무조건 소득 이상이라고 못받는게 거의 대다수니 원... 외벌이에 전업주부만 보내라는것도 아니고 차라리 소득 같은거 없이 무조건 지원 해줬음 좋겠어요.그래도 보낼사람 보내고 안보낼 사람은 안보냅니다.
절대 전업맘, 직장맘 편가르는 건 아니에요.
전업맘도 육아가 충분히 힘들 수 있고, 어린이집 보낼 수 있고, 보육료 지원 받을 수 있다고 생각해요.
그런데 전업맘은 외벌이라 보육료 지원받고, 맞벌이는 맞벌이라고 소득 많다고 지원 못 받는 현실!
어린이집은 한정적인데 보육료 지원받는 전업맘 아이들이 먼저 다 자리잡고 있어서
정작 아이를 꼭 맡겨야 하는 직장맘은 비싼 돈 다 주고라도 맡기려 해도 자리가 없는 현실!
이런 건 진짜 문제라고 생각해요!
원글님 말씀처럼 맞벌이 자녀에게 먼저 혜택을 주는 게 맞다고 봐요.
저흰 남편이 월급쟁이니 빼도박도못하고 지원 적게 받거나..못받을듯 해요.
애기 낳을때 도우미지원도 못받았거든요.
근데 제 친군 남편이 한의사인데도 전액지원받고 애 보내더라구요..
답답한현실 ㅠ
그냥 저는 전업이든 맞벌이든 이런거 상관 없이...
제발 좀 조사를 똑바로 해서...
줄 수 있는건 없을까요..
솔직히 회사원은 왠만해서 못받고..
자영업자들 중에..
정말 보육료 지원 못받는 사람 정말 본 적 없습니다..
애 아빠 차가 실제 열심히 몰고 다니는 차가 벤츠여서 최하로 지원 받아서 다니는 경우 한두케이스가 아니라는...
명의만 아니면 전부다 보육료 지원 다 되고...
저는 이걸 좀 차라리 어떻게 했으면 좋겠다는..
저도 그생각 했어요. 아침에 엄마는 부시시하게 해서 한3살쯤 되는애 잠도 덜깼는데 울면서 엄마따라?? 어린이집차 기다리는거 아침에 보니 맘이 안좋더군요. 울아들은 현재 6세인데 이사관계로 원 쉬고 있는데 완죤 좋아하군요. 후.. 부득이한경우 아니고서는 어릴때는 엄마랑 있는게 좋을듯싶어요. 지원안되면 아무래도 어린애기들은 원 가는 경우가 드물듯합니다.